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Illuminazione del luogo di lavoro
Per gli uffici e le postazioni di lavoro dei computerMilioni di persone trascorrono gran parte della loro vita in un ufficio o lavorando da casa. Un'illuminazione adeguata riduce o addirittura elimina i segni di affaticamento degli occhi: Stanchezza, fastidio agli occhi e mal di testa. Sono sostituiti da efficienza, motivazione e da un nuovo senso di benessere fisico e mentale!
Le caratteristiche qualitative di una buona illuminazione in una postazione di lavoro VDU comprendono
- Illuminazione
- Distribuzione della luminanza
- Direzione della luce
- Colore di luce corretto
- Ottima resa cromatica
Categorie principali per l'illuminazione della postazione di lavoro del computer
Caratteristiche dell'illuminazione ergonomica della postazione di lavoro VDU
L'illuminazione ergonomica delle postazioni di lavoro dei VDU è fondamentale per promuovere la salute, le prestazioni e il benessere dei dipendenti. Condizioni di illuminazione sfavorevoli possono causare affaticamento, scarsa concentrazione o addirittura disturbi oculari a lungo termine. Una progettazione illuminotecnica ben studiata svolge quindi un ruolo centrale. Solo così è possibile creare un ambiente di lavoro che soddisfi i requisiti visivi e sostenga la produttività a lungo termine.
L'illuminamento (misurato in lux) deve essere sufficientemente alto da permettere di svolgere tutte le attività visive senza problemi. La norma DIN EN 12464-1 raccomanda almeno 500 lux sulla superficie di lavoro per le postazioni VDU.
Una distribuzione uniforme della luminosità impedisce l'abbagliamento e le ombre dure. I nostri apparecchi forniscono un'illuminazione armoniosa senza contrasti che distraggono.
La luce diretta e indiretta, priva di abbagliamento, garantisce un'illuminazione piacevole. Molti dei nostri modelli sono regolabili in modo flessibile e possono essere allineati individualmente.
Colore di luce e resa cromatica
Le diverse sorgenti luminose differiscono non solo in termini di presenza o meno di colori spettrali (il risultato è la resa cromatica), ma anche in termini di intensità dei colori spettrali che compongono la luce (il risultato è il colore di luce).
Il colore della luce o temperatura di colore si misura in Kelvin (K) e descrive il colore individuale intrinseco di una lampadina bianca, generalmente percepito come "più freddo" o "più caldo". La specifica del colore della luce in Kelvin non deve essere confusa con le tecnologie di cambio colore di luce (RGB), in cui la luce può essere rossa, verde o blu, ad esempio. Si fa una distinzione approssimativa tra tre colori di luce:
- Bianco caldo (<3.300 Kelvin) = luce accogliente per gli spazi abitativi
- Bianco neutro (3.300 - 5.300 Kelvin) = luce funzionale per il lavoro
- Luce diurna (>5.300 Kelvin) = luce bluastra per scantinati e ripostigli
L'indice di resa cromatica (CRI) indica quanto naturali appaiono i colori di un oggetto quando vengono emessi dalla lampadina corrispondente.
Un CRI di 100 significa che i colori sono riprodotti come se fossero alla luce del bianco freddo. Ra >= 90 indica un'ottima resa cromatica, Ra >= 80 una buona resa cromatica. Le lampadine inferiori a Ra 80 non sono consigliate per gli spazi abitativi, perché i colori potrebbero essere distorti o resi grigi.
Le funzioni principali delle luci di emergenza in ufficio
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Maggiore qualità del lavoro e del relax grazie alla regolazione automatica della temperatura di luce.
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Rivestimento in feltro del paralume per l'assorbimento acustico, ad esempio nell'ufficio clienti open space.
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Uso economico della luce e comfort per i dipendenti grazie a precisi rilevatori di presenza.
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Bluetooth, controllo di gruppo/di sciame, sensori di temperatura, livello di rumore e qualità dell'aria.
Regolamenti legali per le postazioni di lavoro VDU
Le norme di legge regolano l'illuminazione sul posto di lavoro, anche in Germania. Sono elencati al § 6.1, Requisiti generali per le postazioni di lavoro VDU, dell'ordinanza sul posto di lavoro (ArbStättV).
- I tavoli o i piani di lavoro devono avere una superficie a bassa riflessione e devono essere posizionati in modo tale da non creare riflessi e abbagliamenti durante il lavoro. Gli apparecchi con un basso valore di abbagliamento, cioè UGR<19, e una distribuzione della luce indiretta contribuiscono a soddisfare questo requisito.
- In combinazione con lo standard DIN EN ISO 12464-1, l'illuminazione non solo deve corrispondere alla mansione lavorativa, ma deve anche essere adattata alla visione individuale del dipendente. Ad esempio, per i dipendenti più anziani e per le persone ipovedenti si raccomanda un illuminamento maggiore, compreso tra 750 e 1.500 lux, mentre lo stesso compito visivo può essere svolto da un dipendente più giovane con 500 lux.
Progettazione dell'illuminazione per postazioni di lavoro VDU
I nostri esperti di Lampade.it Professional tengono conto delle condizioni esatte del sito quando progettano l'illuminazione per determinare l'illuminazione ottimale dell'ufficio.
Per quanto riguarda le condizioni dell'ambiente prendiamo in considerazione, ad esempio
- Incidenza del bianco freddo
- Diffusione della luce attraverso pareti, soffitti e pavimenti
- Altezza del soffitto, nicchie, colori delle pareti
- Zone dell'ambiente che devono essere valorizzate dalla luce
- Progressione di luci e ombre nella stanza
- Effetto della luce, dei colori e dei materiali sull'atmosfera
- Fattori nazionali, perché la luce è anche una questione culturale
Le condizioni dello spazio forniscono soluzioni.
Per quanto riguarda la selezione leggera, includiamo, tra l'altro:
- Livello di illuminazione e distribuzione della luminanza
- Limitazione dell'abbagliamento diretto
- Limitare l'abbagliamento riflesso sullo schermo e sulle altre attrezzature di lavoro.
- Visibilità tridimensionale attraverso un'ombreggiatura appropriata
- Evitare le ombre fastidiose
- Colore di luce e resa cromatica
- Senza sfarfallio
La selezione di luce soddisfa tutti i requisiti.


























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